L’une des issues possibles et très fréquentes du mariage est le divorce. Ce dernier en plus des dépenses qu’elle occasionne pour le couple, est aussi très éprouvant sur le plan psychologique. C’est la raison pour laquelle il est meilleur de chercher à ce qu’il se passe de la meilleure des manières si toutefois il est inéluctable. Le divorce par consentement mutuel est un excellent moyen pour les partenaires de mettre fin à leur mariage sans y laisser trop de plumes. Nous vous proposons ici quelques conseils pour vous aider à mieux l’appréhender.
Favoriser l’apaisement des conflits
Pour en savoir plus sur le divorce à l’amiable, suivez bien ces quelques indications qui nous allons vous proposer. Par opposition au divorce conflictuel, le divorce par consentement mutuel a la particularité de mettre d’accord les époux. En effet, dans ce type de divorce, ce sont les partenaires qui se mettent d’accord sur le divorce mais aussi, sur tous les autres paramètres inhérents à leur élan. Cela enlève ainsi au divorce l’aspect dramatique traditionnel qu’on lui connait. Cela permet également aux partenaires d’éviter de se prononcer sur leurs motifs.
Un divorce conventionnel
La particularité juridique du divorce par consentement mutuel est la possibilité qu’il donne aux partenaires de consigner leurs accords dans une convention. Cela a pour effet de permettre aux partenaires d’organiser les conséquences de leur divorce sans que l’autorité judiciaire ne vienne s’en mêler. En effet, une solution décidée et toujours plus digeste qu’une solution imposée.
Un divorce sécurisé
Les préoccupations financières et personnelles du couple doivent être prises en compte avant l’effectivité du divorce. Si le couple partage des biens mobiliers, leur liquidation devra être convenue avant l’intervention du juge dans la chaine. Cela a pour but de sécuriser le divorce dans la mesure où le couple n’aura plus rien en commun en termes de possessions après le divorce. Plus possible donc pour le juge, d’intervenir avec son pouvoir discrétionnaire sur ce plan.